Gollesz nyertes

ÉFOÉSZ központi iroda nyitvatartás

HÉTFŐ: 9-15 | KEDD: 9-15 | SZERDA: 9-15 | CSÜTÖRTÖK: 9-15

+36 1 411 1356

HÉTFŐ: 9-15 | KEDD: 9-15 | SZERDA: 9-15 | CSÜTÖRTÖK: 9-15

2026. március 23-án az Országház Vadásztermében került sor a Göllesz Viktor-ösztöndíjak és a Frim Jakab-emlékérmek ünnepélyes átadására

Az esemény fővédnöke Dr. Kövér László, a Magyar Országgyűlés elnöke volt. A rendezvényt Gyene Piroska, az ÉFOÉSZ elnöke nyitotta meg. Beszédében hangsúlyozta: a Szövetség következetesen…

Debrecenben indult el az országos könnyen érthető kommunikációs hálózat kiépítése

Debrecenben indult el az országos könnyen érthető kommunikációs hálózat kiépítése

Debrecenben tartotta meg első műhelymunkáját az ÉFOÉSZ által létrehozott országos könnyen érthető kommunikációs hálózat. Az eseményen részt vett dr. Kósa Ádám, a Belügyminisztérium fogyatékosságügyi államtitkára…

Munkahelyi diszkrimináció

Munkahelyi diszkrimináció

Mit tehetsz, ha hátrány ér a munkahelyeden? Mit jelent a diszkrimináció?A diszkrimináció hátrányos megkülönböztetést jelent. Ez akkor történik, ha valakivel rosszabbul bánnak, mint a többi…

Észszerű alkalmazkodás

Észszerű alkalmazkodás

Mit jelent az észszerű alkalmazkodás és mit köteles biztosítani a munkáltató? A munkavállaláshoz való jogA Fogyatékossággal élő személyek jogairól szóló ENSZ Egyezmény kimondja, hogy a…

2026. március 23-án az Országház Vadásztermében került sor a Göllesz Viktor-ösztöndíjak és a Frim Jakab-emlékérmek ünnepélyes átadására

Az esemény fővédnöke Dr. Kövér László, a Magyar Országgyűlés elnöke volt. A rendezvényt Gyene Piroska, az ÉFOÉSZ elnöke nyitotta meg. Beszédében hangsúlyozta: a Szövetség következetesen…

Debrecenben indult el az országos könnyen érthető kommunikációs hálózat kiépítése

Debrecenben tartotta meg első műhelymunkáját az ÉFOÉSZ által létrehozott országos könnyen érthető kommunikációs hálózat. Az eseményen részt vett dr. Kósa Ádám, a Belügyminisztérium fogyatékosságügyi államtitkára…

Munkahelyi diszkrimináció

Mit tehetsz, ha hátrány ér a munkahelyeden? Mit jelent a diszkrimináció?A diszkrimináció hátrányos megkülönböztetést jelent. Ez akkor történik, ha valakivel rosszabbul bánnak, mint a többi…

Észszerű alkalmazkodás

Mit jelent az észszerű alkalmazkodás és mit köteles biztosítani a munkáltató? A munkavállaláshoz való jogA Fogyatékossággal élő személyek jogairól szóló ENSZ Egyezmény kimondja, hogy a…

Közösségi csatornáink

Küldetésünk

A Magyar Köztársaság területén élő értelmi fogyatékossággal élő emberek és családtagjaik társadalmi hátrányainak kiegyenlítése, érdekeik érvényesítése, védelme, képviselete, emberi és állampolgári jogaik, társadalmi integrációjuk, szociális biztonságuk, rehabilitációjuk biztosítása, esélyegyenlőségük megvalósítása.

Az ENSZ Fogyatékos Személyek Jogairól Szóló Egyezményében foglaltak, valamint a Madridi Nyilatkozatban foglaltak megvalósításával elősegíteni az értelmi fogyatékos emberek öntevékenységét, önrendelkezését, az önmagukért érzett felelősség egyidejű kialakítása mellett. Összefogni az értelmileg sérült emberek hazai szervezeteit, tevékenységüket összehangolni, érdekeiket védeni, és szükség szerint képviselni. Munkája alapján partnerként, kompetens, tárgyaló félként elismertetni a Szövetséget a kormányzati és parlamenti erőkkel, önkormányzati testületekkel.

Az Értelmi Fogyatékossággal Élők és Segítőik Országos Érdekvédelmi Szövetsége érdekképviseleti tevékenysége során kizárólag az értelmi fogyatékossággal élő emberek helyzetének megértése, elfogadása és önálló életvitelük támogatása érdekében fejt ki érzékenyítő tevékenységet a társadalom tagjai felé.

ADÓSZÁM: 19002529-1-43